Depuis dix ans, Melissa Nelson travaille dans le cabinet du docteur James Knight. Après neuf années de collaboration, le dentiste commence à lui faire des remarques plus que déplacées. Selon les documents du tribunal, il lui aurait notamment fait remarquer que ses vêtements le " déconcentraient " parce qu\'ils " accentuaient les formes de son corps ". Il va jusqu\'à lui dire que s\'il " voyait son pantalon se bomber, elle saurait que ses habits étaient trop aguicheurs ".
Malgré les protestations de son employée, il aurait également fait allusion à sa vie privée, estimant qu\'elle avait trop peu de relations sexuelles, ce qui pour lui était " comme avoir une Lamborghini dans son garage et ne jamais la conduire "." Une grande menace " pour son mariageLa situation dégénère quand l\'épouse du docteur Knight tombe sur les SMS que son mari a adressés à Melissa Nelson.
Face aux suspicions de sa femme, le dentiste décide de licencier son employée au motif qu\'elle est " une grande menace " pour son mariage. Contre toute attente, les membres de la Cour Suprême de l\'Etat de l\'Iowa - composée uniquement d\'hommes - ont jugé qu\'il ne s\'agissait pas d\'un cas de discrimination. Ce verdict va " permettre aux employeurs de licencier les employées cherchant à exciter la jalousie de leurs épouses ", s\'est réjoui l\'avocat du dentiste à l\'issue du procès. La Cour a tout de même reconnu que le licenciement n\'était " pas juste ".
