États-Unis : l’administration Trump prépare un durcissement historique des permis de travail pour les migrants

L’administration du président Donald Trump s’apprête à engager une réforme de grande ampleur de la politique américaine en matière de permis de travail accordés aux ressortissants étrangers ne disposant pas de la citoyenneté américaine. Selon plusieurs informations relayées aux États-Unis, le Département de la Sécurité intérieure (DHS) finalise une nouvelle réglementation qui pourrait réduire considérablement l’accès aux autorisations d’emploi pour certaines catégories de migrants.

Cette initiative s’inscrit dans la volonté affichée par la Maison-Blanche de renforcer le contrôle de l’immigration et de privilégier la protection du marché du travail américain.

Près d’un million de demandes concernées

Les chiffres de l’US Citizenship and Immigration Services (USCIS) illustrent l’ampleur de la mesure envisagée. Au cours de l’exercice fiscal 2024, l’agence fédérale a traité 978 308 demandes d’autorisation de travail (EAD) relevant des catégories ciblées par la future réglementation.

La répartition est la suivante :

• 792 130 demandes provenant de personnes bénéficiant d’une libération conditionnelle humanitaire (Humanitarian Parole) ;


• 153 154 demandes liées à des statuts de report d’expulsion (Deferred Action), hors programme DACA ;


• 33 024 demandes concernant des personnes faisant l’objet d’ordres définitifs de renvoi.

Ces données montrent que la réforme pourrait avoir un impact significatif sur des centaines de milliers de travailleurs présents sur le territoire américain.

Des conditions plus strictes pour obtenir un permis de travail

Le projet du DHS prévoit plusieurs changements majeurs.

D’abord, l’éligibilité aux permis de travail serait fortement réduite pour les bénéficiaires de certaines protections temporaires. Les procédures de vérification seraient également renforcées afin d’accroître le contrôle des dossiers.

Par ailleurs, la durée des permis pourrait être limitée à une année seulement, contre des périodes parfois plus longues actuellement.

Autre nouveauté importante : le renouvellement des autorisations pourrait être conditionné à l’utilisation du système fédéral E-Verify par les employeurs. Ce dispositif permet aux entreprises de vérifier l’éligibilité de leurs salariés à travailler légalement aux États-Unis.

Fin des autorisations pour de nombreux migrants sous ordre de renvoi

L’un des points les plus sensibles du projet concerne les personnes visées par un ordre définitif d’expulsion.

Selon les orientations étudiées par l’administration, la majorité de ces migrants ne pourraient plus bénéficier d’une autorisation de travail. Cette mesure marquerait une rupture importante avec certaines pratiques administratives observées ces dernières années.

Le texte prévoit également l’exclusion des demandeurs ayant fait l’objet d’arrestations ou de condamnations, ou encore de ceux soupçonnés de liens avec des organisations criminelles, des gangs ou des groupes terroristes, sauf dans des cas où un intérêt public majeur serait démontré.

Une réforme qui divise

Pour le Département de la Sécurité intérieure, l’objectif est clair : réduire les incitations à l’immigration irrégulière et garantir que les opportunités professionnelles profitent en priorité aux travailleurs américains.

Les défenseurs de cette approche estiment qu’un contrôle plus strict du système contribuera à renforcer l’application des lois migratoires et à limiter les abus.

À l’inverse, plusieurs organisations de défense des migrants et experts du marché du travail mettent en garde contre les conséquences économiques et sociales de telles restrictions. Selon eux, priver de nombreux étrangers d’un accès légal à l’emploi pourrait accroître le recours au travail informel et fragiliser davantage certaines populations déjà vulnérables.

Alors que la réglementation n’a pas encore été officiellement publiée, ce projet s’annonce comme l’une des réformes migratoires les plus marquantes du second mandat de Donald Trump, avec des répercussions potentielles sur des centaines de milliers de travailleurs à travers les États-Unis.

United States: Trump Administration Plans Major Crackdown on Work Permits for Migrants

The Trump administration is preparing a sweeping overhaul of U.S. work permit policies affecting non-citizens. According to reports, the Department of Homeland Security (DHS) is finalizing a regulation that would significantly restrict Employment Authorization Document (EAD) eligibility for several categories of migrants.

The proposed rule aligns with the administration’s broader objective of tightening immigration controls and protecting American workers.

Nearly One Million Applications Affected

According to U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS), a total of 978,308 work authorization applications were processed in the targeted categories during Fiscal Year 2024.

The breakdown includes:

• 792,130 humanitarian parole applications


• 153,154 deferred action applications (excluding DACA)


• 33,024 applicants with final removal orders

Key Changes Proposed

The DHS proposal would:

• Significantly reduce eligibility for work permits;


• Increase background checks and vetting procedures;


• Limit work permits to one-year validity periods;


• Require employers to use the E-Verify system for renewals;


• End work authorization for most individuals with final removal orders;


• Disqualify applicants with arrests, convictions, or suspected gang and terrorism links unless a compelling public interest exception applies.

Supporters and Critics Divided

DHS argues the changes are necessary to discourage unauthorized immigration and protect employment opportunities for U.S. citizens and lawful workers.

Critics, however, warn that restricting legal work opportunities could push many migrants into informal labor markets, increasing economic vulnerability and reducing labor protections.

If implemented, the rule would represent one of the most significant immigration policy changes of Donald Trump’s current administration.

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Ange NGO