Cameroun: 945 milliards de masse salariale annuelle

Une enveloppe qui concerne essentiellement les fonctionnaires et les agents de l’Etat, et dont les chiffres ont triplé en l’espace d’une douzaine d’années, comparativement aux 393 milliards de francs CFA en 2006 informe APA.



Cette date correspondant à la dernière année à laquelle le gouvernement avait lancé une opération similaire contre les agents fictifs.



Expliquant le bien-fondé de la campagne d’assainissement et de contrôle en cours du fichier solde de l’Etat, le DGB, Edou Alo’o Cyrille s’est appesanti sur les avantages de cette opération, citant au passage des résultats « positifs » précédemment enregistrés.



« Les résultats de cette opération demeurent tangibles à ce jour puisque l’on dénombre encore 4255 agents publics qui demeurent suspendus du fait de celle-ci, pour des économies budgétaires estimées à 9,7 milliards de francs CFA par an », a-t-il précisé.



Selon lui, « le comptage physique à la caisse nous permet de vérifier que l’agent qui perçoit le salaire est effectivement en vie et qu’il travaille. La deuxième raison, c’est que nous sommes sous-programme avec nos partenaires au développement et ce programme vise à assurer une consolidation budgétaire, à assainir la dépense publique, donc il est important que nous puissions faire des opérations pareilles », a-t-il insisté.



Sur le terrain l’opération qui démarre en avril courant dispose d’une période censitaire couvrant trois mois le temps pour que les agents aient la possibilité de se faire recenser en avril lorsque les salaires seront payés, en mai et en juin.



« Nous allons prendre de juin à septembre pour exploiter les données de manière à pouvoir isoler un premier contingent d’agents, que nous n’aurons pas recensé et inviter ceux-là à bien vouloir le faire faute de quoi ils seront retirés du fichier. Nous allons les considérer comme n’étant pas présent pour continuer à bénéficier du paiement de leurs salaires », a conclu Edou Alo’o Cyrille.