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Une base de données d’étudiants avec lesquels Nestlé communique en permanence sur les réseaux sociaux ; des formations offertes aux étudiants sur la problématique de l’entreprenariat ; une compétition interuniversitaire sur l’enrôlement des étudiants, la vente et la consommation de Nescafé sur les campus universitaires et le sponsoring des activités organisées au sein des universités.
Voilà la palette d’activités qu’offre «Nescafé Youth Program», que la filiale au Cameroun de la firme agro-alimentaire suisse Nestlé déploie sur les campus universitaires du pays depuis l’année académique 2013-2014.
En plus de ce programme à cheval entre la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), le commercial et le marketing, Nestlé Cameroun a lancé cette année la 2ème édition de son concept «Employer Brand», a-t-on appris le 17 février 2016 au cours d’une cérémonie de signature de convention de partenariat avec l’université de Yaoundé II. Au moyen de ce concept, apprend-on, la firme agro-alimentaire suisse s’engage à offrir des stages académiques aux étudiants les plus méritants, avec la possibilité de leur offrir des emplois définitifs selon les besoins de l’entreprise.
En contrepartie, selon les termes de la convention sus-mentionnée, l’université s’engage à offrir l’espace et à faciliter l’installation sur le campus d’un point de vente Nescafé, encourager les étudiants à participer à la compétition interuniversitaire organisée par Nestlé Cameroun, afficher sur le campus les offres de stages et d’emplois de l’entreprise agro-alimentaire, etc.
Pour rappel, selon les statistiques du ministère camerounais de l’Enseignement supérieur, en 2014, les universités d’Etat du Cameroun comptaient 304 301 étudiants, lesquels sont autant de clients potentiels pour les entreprises.
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